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更新于 7月30日
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質(zhì)量部長副部長

2-4萬·13薪
  • 珠海金灣區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無人機GJB 9001C-2017AS9100D船舶/航空/航天/火車制造
? 質(zhì)量部部長 1 人（面議）
任職要求：
1 、本科及以上學(xué)歷。
2 、航空制造業(yè)5 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少2 年團隊管理經(jīng)驗。
3 、精通體系：ISO90001 、GJB 9001C-2017 、AS9100D，了解并掌握應(yīng)用質(zhì)量問題“雙五歸零”方法。
4 、具備質(zhì)量管理體系構(gòu)建，生產(chǎn)全流程管控以及團隊管理能力。
5 、具有質(zhì)量成本控制的能力。
6 、工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行，有較強的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7 、有行業(yè)級無人機項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
8 、薪資面議，特別優(yōu)秀者條件可以放寬。
崗位職責(zé)：
1 、全面負責(zé)質(zhì)量部管理工作。
2 、組織制定公司質(zhì)量目標(biāo)。
3 、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并推動實施。
4 、負責(zé)質(zhì)量管理團隊的組建、培訓(xùn)和考核工作。
5 、定期向管理高層匯報質(zhì)量狀況、業(yè)績指標(biāo)和改進計劃。
6 、負責(zé)對質(zhì)量部副部長的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7 、協(xié)調(diào)質(zhì)量部與其他部門的合作，確保質(zhì)量管理工作順利開展。
8 、維護與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。

? 質(zhì)量部副部長2 人（面議）

任職要求：
1 、 大專及以上學(xué)歷。
2 、3 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少2 年團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉了解 ISO90001 、GJB 9001C-2017 、AS9100D 體系要求，了解并掌握應(yīng)用質(zhì)量問題“雙五歸零”方法。
4、具有質(zhì)量成本控制的能力。
5、有行業(yè)級無人機項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
6 、工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行，有較強的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
2、協(xié)助質(zhì)量部部長建立和維護公司質(zhì)量管理體系，參與內(nèi)外部審核。
3、組織開展體系文件的編制、評審、培訓(xùn)及維護工作。
4、協(xié)助質(zhì)量部部長管理質(zhì)量團隊，負責(zé)部分員工的培訓(xùn)和考核。
5、負責(zé)本部門日常檢驗、體系、過程控制工作的監(jiān)督管理。
6、參與各類評審工作：合同、協(xié)議、方案、工藝、出廠、放飛評審等。
7、協(xié)助質(zhì)量部部長與其他部門溝通協(xié)調(diào)，解決質(zhì)量問題。
9、負責(zé)對室主任的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
8、及時組織處理質(zhì)量異常和客戶投訴，進行原因分析，制定解決方案。

工作地點

金灣區(qū)珠海天晴航空航天科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 珠海金灣區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉新明/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo珠海才達人力資源服務(wù)有限公司
才達獵頭，2019年10月在中山創(chuàng)立，2021年在珠海成立子公司，珠海才達人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù)，為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，是中高端人才招聘行業(yè)的領(lǐng)先咨詢機構(gòu)之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達獵頭是一家面向全國企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們始終秉承“誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念，高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋珠海、江門、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅持以客戶為中心，堅信服務(wù)創(chuàng)造價值，作為擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)獵頭公司，為各類企業(yè)嚴格精準(zhǔn)尋找合適人才。同時，針對不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專業(yè)化的解決方案，持續(xù)為客戶提供更快捷、更卓越的人才服務(wù)。我們的服務(wù)：始終堅持對合作客戶信息完全保密，堅持“快捷、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)理念風(fēng)，持續(xù)為客戶合適的人才。我們的使命：為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)，為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機會。我們的愿景：成為中高端人才招聘的卓越服務(wù)商。公司多年一直專注于自己的優(yōu)勢行業(yè)，成為多家大型集團公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴，并與其建立中長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團隊，重視新老客戶開發(fā)，客戶穩(wěn)定、項目量大。提成制最高可達40%，是有經(jīng)驗有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺！才達熱忱歡迎專業(yè)賢才的加入！一、公司福利1、實行5天7小時工作制；2、享有豐厚的招聘獎勵和年終獎金，提供具有競爭力的薪酬；3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期；4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會，旅游，拓展訓(xùn)練等豐富多彩的業(yè)余活動。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展才達提供良好的發(fā)展平臺與培訓(xùn)機會，重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃；公司提供給你的：不只是一份工作，更是一個成就事業(yè)的繽紛舞臺。1、專業(yè)方向：獵頭顧問助理—獵頭顧問—高級獵頭顧問—首席獵頭顧問2、管理方向：項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—總經(jīng)理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道：中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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