任職要求:
1 、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2 、3 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉了解 ISO90001 、GJB 9001C-2017 、AS9100D 體系要求,了解
并掌握應(yīng)用質(zhì)量問(wèn)題“雙五歸零”方法。
4、具有質(zhì)量成本控制的能力。
5、有行業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6 、工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
2、協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,參與內(nèi)外部審核。
3、組織開(kāi)展體系文件的編制、評(píng)審、培訓(xùn)及維護(hù)工作。
4、協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部分員工的培訓(xùn)和考核。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常檢驗(yàn)、體系、過(guò)程控制工作的監(jiān)督管理。
6、參與各類(lèi)評(píng)審工作:合同、協(xié)議、方案、工藝、出廠、放飛評(píng)審
等。
7、協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),解決質(zhì)量問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)對(duì)室主任的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
8、及時(shí)組織處理質(zhì)量異常和客戶(hù)投訴,進(jìn)行原因分析,制定解決方
案。