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【薪資待遇】
1、試用期1個(gè)月，培訓(xùn)期視能力經(jīng)驗(yàn)7-15天
2、轉(zhuǎn)正薪資：有經(jīng)驗(yàn)美容師可設(shè)無責(zé)任保底4000-6000底薪+提成+手工+工齡獎(jiǎng)+孝順獎(jiǎng)=10000以上
3、繳納五險(xiǎn)
【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡、團(tuán)建福利、生日福利、內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、春節(jié)帶薪假期7-9天、旅游、節(jié)日禮包…
【工作時(shí)間】9：30-18：30
【崗位晉升】晉升路徑 :spa美體師→顧問→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)
技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)考核通過
【工作內(nèi)容】
1、按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、服務(wù)工作。按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。
2、服務(wù)中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。
3、完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。
4、每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。
5、每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價(jià)，以專業(yè)手法專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求
7、做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率
8、提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率
9、根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目
標(biāo)。
10、嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。
【任職要求】
1、年齡20-36歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力
2對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先
3、能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng),熱愛美容事業(yè),有上進(jìn)心,熱情開朗樂于助人有團(tuán)隊(duì)精神
5、溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮
6、三年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法