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工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌抖音或小紅書運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升與賦能培訓(xùn)；
2. 制定粉絲增長策略，策劃話題營銷、互動活動及內(nèi)容轉(zhuǎn)化方案，提升賬號影響力與商業(yè)轉(zhuǎn)化率；
3. 監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期輸出優(yōu)化建議；
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品測評內(nèi)容策劃，具備挖掘多維測評角度的能力。
任職要求：
1. 熟悉小紅書和抖音平臺運(yùn)營規(guī)則，具備創(chuàng)新思維，有成功孵化新品賬號的實(shí)操案例；
2. 具備新人培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理崗位（組長/主管）經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 擅長文案創(chuàng)作，對產(chǎn)品推廣工作充滿熱情，能接受彈性薪資談判。
薪酬福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：6-8k底薪+業(yè)績提成+爆文專項(xiàng)獎金；
2. 工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，月休6天；
3. 假期體系：帶薪年假、病假、婚假等法定福利；
4. 企業(yè)文化：扁平化管理氛圍，定期團(tuán)建、下午茶及零食供應(yīng)。