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一、人才理念：
我們重視人才，培養(yǎng)人才，歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入！在這里，您可以獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑，讓您的潛力充分釋放，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。在這個(gè)扎實(shí)、穩(wěn)定、廣闊的平臺(tái)，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、 根據(jù)公司整體生意規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)品牌的零售運(yùn)營(yíng)全盤統(tǒng)籌管理，根據(jù)生意布局，對(duì)商品進(jìn)銷存統(tǒng)籌監(jiān)管，對(duì)品牌的健康度負(fù)責(zé)；
3、 渠道需求和規(guī)劃落地方案的審核把控，大型活動(dòng)和關(guān)鍵資源的溝通談判和獲??；
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果發(fā)展需要以及未來渠道布局策略，評(píng)估、改善現(xiàn)有品牌健康度，確保我公司品牌的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與生意目標(biāo)匹配；
5、 指導(dǎo)零售、商品、陳列和培訓(xùn)工作，整合相關(guān)資源，確保KPI在相關(guān)部門的有效承接， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；
6、 探索和總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，完善運(yùn)營(yíng)模式，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和機(jī)制升級(jí)，滿足生意發(fā)展要求；
7、 人員管理，包括參與面試，人員梯隊(duì)的儲(chǔ)備選拔和培養(yǎng)（店長(zhǎng)梯隊(duì)和品牌經(jīng)理梯隊(duì)）。