崗位職責(zé):
1. 制度與流程管理
· 負(fù)責(zé)起草、修訂、匯編和歸檔部門各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程及工作指引,確保其有效性、合規(guī)性與可操作性。
· 全面梳理、優(yōu)化和迭代委外業(yè)務(wù)全流程,識(shí)別流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與效率瓶頸,并提出改進(jìn)方案。
· 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與執(zhí)行情況跟蹤,確保各項(xiàng)規(guī)定落地生根。
2. 匯報(bào)與材料撰寫
· 獨(dú)立負(fù)責(zé)撰寫部門工作匯報(bào)、總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等綜合性文字材料。
· 精通PPT設(shè)計(jì),能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程邏輯和管理思路,轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、視覺(jué)美觀、重點(diǎn)突出的匯報(bào)演示文稿。
3. 跨部門溝通與協(xié)作
· 作為部門的關(guān)鍵支持節(jié)點(diǎn),與相關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)同推進(jìn)工作。
任職要求:
· 學(xué)歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 具備2年以上金融行業(yè)(銀行、消費(fèi)金融、小貸公司等)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 具備內(nèi)控、合規(guī)、運(yùn)營(yíng)管理或類似崗位的工作背景,有制度撰寫、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
· 熟練使用Word, Excel, PPT,Visio(或類似流程繪制工具)等辦公軟件。