【注意事項】
1、本崗位為純招聘崗位,招聘全流程中除不負責(zé)面試外,其他流程均需跟進,不涉及人力資源其他版塊工作
【福利待遇】
入職購買五險一金、餐補、滿一年13薪、帶薪年假、各項節(jié)日禮品及各類活動等。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)當(dāng)月招聘需求制定個人招聘目標(biāo)
2、熟練運用各大招聘工具,篩選候選人進行邀約,候選人面試輔導(dǎo),提升候選人面試體驗
3、總結(jié)招聘中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
4、負責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)狀態(tài)),21-35周歲,有純招聘崗工作經(jīng)驗、乙方經(jīng)驗或者批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,綜合人事崗位要求招聘板塊占比80%以上,有銷售或者坐席類崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者要求穩(wěn)定性強、抗壓能力強、溝通能力強、靈活好學(xué);
2、具備良好的團隊協(xié)作意識和溝通能力,可獨立完成培訓(xùn)批次的招聘任務(wù)
3、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強。
【工作時間】
9:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息
【薪資待遇】
底薪3000-4200(入職統(tǒng)一3000)+餐補(約380/月,按實際出勤計算)+招聘提成+績效獎金,完成基礎(chǔ)目標(biāo)約7000元,崗位薪資范圍約7K-23K不封頂。
【特殊說明】
招聘團隊工作氛圍好,但工作壓力大、強度高,沒有想象中輕松,請謹慎投遞,謝謝!