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工作時間及其他：行政班朝九晚六，周末雙休、節(jié)假日放假、入職五險一金、年終績效*2、年度調(diào)薪、試用期全額薪資。 1、有豐富的帶班管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)電銷新人班培訓(xùn)以及新人日常管理 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展組織相關(guān)培訓(xùn)，如業(yè)務(wù)知識類、通用管理類等培訓(xùn)課程授課 3、負(fù)責(zé)課程開發(fā)，結(jié)合培訓(xùn)課程體系框架，深入業(yè)務(wù)，挖掘培訓(xùn)需求、開發(fā)對應(yīng)培訓(xùn)課程及課程相關(guān)資料，幫助員工盡快熟悉業(yè)務(wù)以及提升員工的職業(yè)素養(yǎng)并進行追蹤及效果評估 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目運作，識別業(yè)務(wù)團隊需求，制定培訓(xùn)方案，跟進培訓(xùn)項目全周期，定期輸出培訓(xùn)報告，跟進培訓(xùn)工作效果，并不斷優(yōu)化升級 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)支援活動，包括相關(guān)文化活動的策劃、組織實施等，需具備PPT制作、海報設(shè)計、PS或 H5、視頻剪輯等技能 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有消金行業(yè)/呼叫中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力，一定的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。 3、精通PPT等辦公軟件，有獨立課程開發(fā)能力。 4、熱愛培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)力強，執(zhí)行力強。