公司人力資源部門內(nèi)部招聘,絕不是外部人力公司招聘
——————952251熱線人工客服——————
——————目前暫不接受應(yīng)屆生————
下面是招聘信息:
【先說說咱們共同關(guān)注的】無任何銷售性質(zhì),不銷售、后臺人工接聽崗
(一)公司福利
1、綜合薪資4-6K,入職即簽署正式勞動合同并購買五險一金(社保+公積金)
2、月休八天,享受額外餐飲補貼
3、帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、年度獎金等各類福利假期齊全
4、入職滿3個月開始即可享受加薪、升職機會,根據(jù)個人工作情況薪資將有不同程度提升
5、完善的培訓(xùn)體系,多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會;
6、公司提供5-10天工作日帶薪年休假。
(二)崗位職責(zé)
1、接聽952251熱線來電,解答客戶咨詢和疑問;
2、負責(zé)對客戶反饋的問題進行跟蹤、反饋與評分;
3、客戶滿意度調(diào)查。
(三)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標準流利,具有良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備基本的電腦運用知識;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(四)上班時間:
上班采取輪班輪休制度,從9:00-22:00之間選取8個小時輪班(如9:00-18:00,10:00-19:00等班次),主要為早九晚六!21:00及以后下班的班次會有晚班補貼(每月晚班頻率5次左右)
(五)晉升發(fā)展:
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、部門培訓(xùn)、人力資源、數(shù)據(jù)分析等崗位;
2、管理崗位發(fā)展:初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等崗位。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、定期團建、年底雙薪、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、試用期全額獎金