職位描述
課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)公司培訓(xùn)
工作時(shí)間及其他：行政班朝九晚六、周末雙休、節(jié)假日放假、年終獎(jiǎng)*2-4、試期全額薪資、提供住宿、有餐補(bǔ)、長青獎(jiǎng)、國家基本福利及假期福利。
崗位職責(zé)：
概述：深入業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，并挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)成長需求，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)人才現(xiàn)狀，制定人才培養(yǎng)與提升計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
概述：深入業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，并挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)成長需求，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)人才現(xiàn)狀，制定人才培養(yǎng)與提升計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
1、負(fù)責(zé)永川職場基層管理崗（組長、主管）培養(yǎng)項(xiàng)目落地執(zhí)行、評(píng)估、效果追蹤及優(yōu)化；及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，對(duì)項(xiàng)目方案不斷優(yōu)化升級(jí)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展組開展的業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤；
3、結(jié)合培訓(xùn)課程體系框架，結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)對(duì)應(yīng)實(shí)戰(zhàn)性課程及課程相關(guān)資；
2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展組開展的業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤；
3、結(jié)合培訓(xùn)課程體系框架，結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)對(duì)應(yīng)實(shí)戰(zhàn)性課程及課程相關(guān)資；
4、負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀案例及經(jīng)驗(yàn)萃取，并建立和開發(fā)案例庫\管理工具庫；
5、聯(lián)動(dòng)資源，做好兼職講師梯隊(duì)挖掘及職場內(nèi)授課輔導(dǎo)；
6、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化，并在職場做好文化的滲透培訓(xùn)，持續(xù)進(jìn)行文化落地。
6、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化，并在職場做好文化的滲透培訓(xùn)，持續(xù)進(jìn)行文化落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上培訓(xùn)專崗經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)管理崗經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)及講授管理類課程，優(yōu)秀可放寬學(xué)歷到大專；
2、具有獨(dú)立策劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的能力，具備良好的項(xiàng)目管理能力；
3、具備良好的問題分析和解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，積極正向，迎接變化。
獎(jiǎng)金績效
年度績效*2+
工作地點(diǎn)
永川區(qū)重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C區(qū)7棟6樓
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職位發(fā)布者
劉波/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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