職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 熟悉現代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
2. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
3. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
4. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 熟悉現代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
2. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
3. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
4. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
日照嵐山區(qū)山東邦鑫機械設備有限公司
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職位發(fā)布者
李令芬/人事經理
昨日活躍立即溝通
山東邦鑫機械設備有限公司山東邦鑫機械設備有限公司，成立于2021年05月27日，坐落在美麗的山東省日照市嵐山區(qū)中樓鎮(zhèn)集后村，主營機械設備生產制造、研發(fā)、銷售及工程承攬，設備租賃等業(yè)務。公司秉承質量第一、誠實守信的企業(yè)方針；堅持團結務實、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神；以科技研發(fā)為依托，以匠心產品為保證，以人才為根本、市場作導向竭誠合作共創(chuàng)共贏。山東邦鑫在總經理盧立波帶領下，堅持“成長持續(xù)化，市場國際化，技術集成化”的發(fā)展戰(zhàn)略，由“國內市場為主向國內國際市場并重”轉變，由“產品制造為主”向“制造服務并重”轉變，更加注重科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和職工隊伍素質的提高。致力于打造融研發(fā)設計、生產制造、銷售和服務于一體的高端制造企業(yè)，實現公司現代化、智能化、系列化、科技化、品牌化發(fā)展。
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