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本崗位只支持有招聘人事，銷售，獵頭顧問
經(jīng)驗的人才投遞，無經(jīng)驗勿擾
崗位內容：
1. 深入挖掘律師崗位需求，開展有針對性的獵頭工作，不斷提升招聘效果
2. 積極跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進行
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上獵頭，人事，銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例
3. 具備較強的市場洞察力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神
薪資待遇:無責底薪4000起加招聘提成，綜合6000以上，試用期兩個月，轉正買五險，
月休六天，節(jié)假日正常帶薪放假，人才培訓，定期團建，15天年假