崗位職責
1、團隊業(yè)績規(guī)劃：牽頭制定銷售團隊的業(yè)績目標。
2、業(yè)績指標達成：完成個人的海外貨代銷售業(yè)績指標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊資源，監(jiān)督、指導團隊成員推進業(yè)務。
3、團隊日常管理：負責銷售團隊的日常運營管理，涵蓋人員培訓、工作考核、同時處理團隊日常事務，提升團隊整體專業(yè)能力與協(xié)作效率。
任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗：需具備 3 年及以上海外貨代業(yè)務經(jīng)驗，熟悉海外貨代的業(yè)務流程，且需擁有現(xiàn)成的客戶資源，能快速切入業(yè)務，降低獲客成本。
2、管理經(jīng)驗：擁有 1 年及以上團隊管理或市場拓展管理經(jīng)驗。
3、綜合能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，可獨立與海外客戶進行高效溝通，包括需求對接、方案講解、問題協(xié)商等，同時需具備跨部門協(xié)作能力。
4、熟悉中東、紅海航線。
福利待遇
薪資結構：底薪+提成（個人+團隊）+獎金，可面談

工作時間：8:30-17:30，午休1個半小時，雙休，享法定節(jié)假日

其 他：五險一金，員工旅游，帶薪年假，節(jié)假日福利，15號發(fā)薪日