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職責描述：
1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略組建營銷團隊，制訂相關(guān)銷售計劃，及時推動實施；
2.開發(fā)新客戶，指導幫扶銷售團隊成員建立緊密的客戶關(guān)系，并進行關(guān)系維護；
3.銷售團隊日常工作的管理及銷售進度督導；
4.完成公司下達的團隊銷售任務指標，并推動團隊完成；
5.對于團隊員工進行營銷方案、產(chǎn)品方案和銷售技巧的培訓；
6.較強的團隊管理能力，掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關(guān)系建立情況、銷售任務完成情況，對團隊員工進行有效的工作指導。
任職要求：
1.房地產(chǎn)行業(yè)10年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及完整項目操盤3個以上者優(yōu)先；
2.較強的客戶開發(fā)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成客戶高層領(lǐng)導的公關(guān)；
3.有客戶資源積累、行業(yè)背景和渠道關(guān)系，具有豐富人脈和穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先；
4.對房地產(chǎn)行業(yè)具有深入理解，有較強的營銷意識；
5.有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，具有良好的團隊協(xié)作意識。