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工作地點：莫桑比克（常駐）
匯報對象：CEO / 國際業(yè)務(wù)總裁
核心職責(zé)
1. 項目開發(fā)與落地執(zhí)行
- 主導(dǎo)莫桑比克重砂礦、螢石礦、焦煤、鈹?shù)V、金礦等項目的投資開發(fā)全流程（勘探評估、許可獲取、合作談判、投產(chǎn)運營）。
- 對接當(dāng)?shù)卣?、礦權(quán)持有方、社區(qū)及合作伙伴，推動項目合規(guī)落地，解決關(guān)鍵節(jié)點問題。
2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展（To B銷售）
- 開發(fā)莫桑比克及周邊區(qū)域礦產(chǎn)貿(mào)易客戶（如冶煉廠、大宗貿(mào)易商、國際采購商），完成銷售目標(biāo)。
- 主導(dǎo)礦產(chǎn)品定價、合同談判、物流及回款風(fēng)控，確保貿(mào)易利潤最大化。
3. 團隊組建與管理
- 搭建并管理本地化團隊（公司支持招聘資源，亦可自帶核心成員加盟）。
- 制定業(yè)務(wù)策略、分配任務(wù)目標(biāo)，培養(yǎng)團隊業(yè)務(wù)能力與跨文化協(xié)作能力。
4. 資源整合與風(fēng)險管控
- 建立當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、律所、物流等關(guān)鍵資源網(wǎng)絡(luò)，保障項目可持續(xù)運營。
- 監(jiān)測政策及市場動態(tài)，制定風(fēng)險預(yù)案（如合規(guī)、匯率、社區(qū)沖突等）。
任職要求
硬性條件
語言能力（滿足其一）：
? 優(yōu)先：精通葡萄牙語（莫桑比克官方語言）+ 商務(wù)英語；
? 可放寬：英語流利（可作為工作語言）且業(yè)務(wù)能力極強者。
行業(yè)經(jīng)驗：
- 5年以上礦業(yè)開發(fā)/貿(mào)易經(jīng)驗（焦煤、金礦、稀有金屬等優(yōu)先）；
- 熟悉非洲礦業(yè)政策、項目開發(fā)流程及國際貿(mào)易規(guī)則。
核心能力：
- 具備從0到1落地礦業(yè)項目的能力（政府溝通、環(huán)評、采礦證辦理等）；
- 擁有非洲礦產(chǎn)To B客戶資源或快速開拓渠道的能力。
軟性素質(zhì)
- 極強的跨文化適應(yīng)力（需常駐莫桑比克）；
- 商業(yè)談判與危機處理高手；
- 領(lǐng)導(dǎo)力：能快速組建團隊并驅(qū)動業(yè)績增長。
薪酬與激勵
基礎(chǔ)薪資：行業(yè)競爭力薪資+駐外補貼；
分紅機制：業(yè)務(wù)帶頭人享受項目**凈利潤分紅**（比例面議）；
團隊激勵：所帶團隊業(yè)績達(dá)標(biāo)后享有超額利潤分配。
公司支持
- 提供項目啟動資金、法務(wù)及風(fēng)控支持；
- 協(xié)助組建本地化團隊（招聘、薪酬體系搭建）；
- 集團資源嫁接（客戶、技術(shù)、供應(yīng)鏈等）。
加分項
- 擁有莫桑比克礦業(yè)人脈或項目資源；
- 自帶成熟業(yè)務(wù)團隊加盟；
- 地質(zhì)、采礦、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)背景。
應(yīng)聘提示
該崗位需深度扎根莫桑比克市場，同時承擔(dān)“項目開發(fā)者”與“貿(mào)易開拓者”雙重角色。公司尋求能獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)領(lǐng)袖，資源與分紅機制全面向?qū)嵏烧邇A斜。