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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目全生命周期的運(yùn)營計(jì)劃（POM節(jié)點(diǎn)），確保開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)；協(xié)調(diào)跟蹤項(xiàng)目前期、設(shè)計(jì)、工程、招采、成本、營銷、物業(yè)等各專業(yè)條線的pom節(jié)點(diǎn)進(jìn)度完成情況，對有偏差的部門進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，按時(shí)提出預(yù)警，提供考核依據(jù)。
2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)條線資源，推進(jìn)關(guān)鍵任務(wù)的難點(diǎn)和瓶頸問題，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，降低浪費(fèi)，提升整體運(yùn)營效率。
3. 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系，定期分析各專業(yè)條線的節(jié)點(diǎn)完成情況及用戶滿意度；針對問題點(diǎn)制定改進(jìn)措施，并推動相關(guān)部門執(zhí)行，形成閉環(huán)管理機(jī)制，確保運(yùn)營質(zhì)量和用戶體驗(yàn)不斷提升。
4. 對接集團(tuán)戰(zhàn)略及運(yùn)營平臺，牽頭組織安排項(xiàng)目各類會議召開。匯總各部門資料，輸出可落地的執(zhí)行匯報(bào)方案，落實(shí)并推動會議決議執(zhí)行。
任職要求：
1. 擁有房地產(chǎn)、建筑、管理等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 具備一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠接受一定的工作壓力并適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
4. 具備較強(qiáng)的文檔撰寫和問題處理能力，熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。