職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程事務(wù)；
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程事務(wù)；
2、薪酬核算、社保辦理及考勤管理；
3、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)，處理勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)懷工作；
4、公司日常行政事務(wù)處理；
崗位要求：
1、1-3 年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及行政后勤管理流程；
2、需與各部門高效協(xié)作，處理員工關(guān)系；
1、1-3 年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及行政后勤管理流程；
2、需與各部門高效協(xié)作，處理員工關(guān)系；
工作地點(diǎn)
聊城東昌府區(qū)當(dāng)代財(cái)智大廈19樓1912室
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