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更新于 8月16日
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人事總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲行業(yè)電商行業(yè)金融
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘.培訓(xùn).績(jī)效.薪酬及員工發(fā)展等；
3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理.指導(dǎo).培訓(xùn)及評(píng)估；
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略.組織建設(shè).行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
7.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
職位要求：
1.人力資源.管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5.熟悉國(guó)家.地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)中星美華村-25號(hào)樓25棟

職位發(fā)布者

劉國(guó)麗/人事經(jīng)理

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