崗位職責(zé)
1. 完成初中或高中英語教學(xué)任務(wù)；
2. 積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動；
3. 負(fù)責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行準(zhǔn)確的評價(jià)、檔案管理；
4. 做好課后反饋，回訪等服務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)好與家長的良好關(guān)系。
任職要求
1. 全日本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先；
2. 持有專四或?qū)０耍?br>3. 一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上；
4. 有1對1、班課經(jīng)驗(yàn)；
5. 可錄用特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
6. 熟悉成都初中或高中英語教材，了解中學(xué)知識體系，對快速提高學(xué)生成績有獨(dú)特的方法；
7. 有初中或高中英語授課經(jīng)驗(yàn)，對中、高考有多年研究者優(yōu)先；
8. 有相關(guān)教師從業(yè)資格證優(yōu)先；
9. 有K12教培從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10. 誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效，理解認(rèn)同雷霆教育的企業(yè)文化。
福利待遇
1．優(yōu)秀員工年薪10-20萬 / 精英老師年薪15-25萬；
2．提供長達(dá)半個(gè)月的寒暑兩季長假；
3．員工過生日、買房買車、結(jié)婚生子會得到公司全體員工的祝福與物質(zhì)獎勵；
4．公司不定期組長員工培訓(xùn)、團(tuán)建、活動；
5．員工子女可享受折扣或免費(fèi)入讀政策；
6．骨干老師享受公司股份；
7．公司開創(chuàng)師徒制，有機(jī)會獲得師徒獎；
8. 完善的職業(yè)晉升通道：
* 專業(yè)路線：1-10星級
* 管理路線：從事教研管理工作
（1）教材部：副主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
（2）產(chǎn)品部：副主管-主管-副校長-校長
（3）師訓(xùn)部：副主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)