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一、公司簡(jiǎn)介
重慶彼特福紙業(yè)有限公司是專(zhuān)業(yè)的生活用紙制造和銷(xiāo)售公司,公司成立于2015
年8月，2015年9月進(jìn)駐永川區(qū)港橋工業(yè)園區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)品為“怡飄”“頂潔”等多個(gè)品牌，產(chǎn)品系列主要有卷筒紙、紙面巾、紙手帕、紙餐巾、柔濕巾、本色紙巾、可
濕水紙巾等各類(lèi)衛(wèi)生用紙，產(chǎn)品品種和規(guī)格共有一百多個(gè)。
二、崗位職責(zé)
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：結(jié)合公司在華東區(qū)域的整體戰(zhàn)略，制定紙品、嬰兒用品等產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃，將年度銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化到季度、月度，并合理分配至各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，確保全面完成銷(xiāo)售任務(wù) 。密切監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，深入洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，有效解決影響銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的各類(lèi)問(wèn)題。
2. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)華東區(qū)域新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展，深入挖掘潛在客戶(hù)資源，尤其是在母嬰店、商超、電商平臺(tái)等渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。針對(duì)紙品，積極開(kāi)拓辦公用紙、生活用紙的企業(yè)客戶(hù)及終端消費(fèi)者；對(duì)于紙品、嬰兒用品，重點(diǎn)維護(hù)母嬰連鎖門(mén)店、大型商超母嬰專(zhuān)區(qū)等核心客戶(hù)關(guān)系，定期走訪，了解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：組建并管理高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)意識(shí)。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問(wèn)題。與公司市場(chǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、物流等部門(mén)緊密協(xié)作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展。
4. 市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)華東區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)和產(chǎn)品定位，策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣會(huì)和品牌宣傳活動(dòng)。與市場(chǎng)部門(mén)合作，制定活動(dòng)方案，合理分配活動(dòng)預(yù)算，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。同時(shí)，收集市場(chǎng)反饋信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求變化等，為公司決策層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和建議 。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。5年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任銷(xiāo)售管理崗位，有紙品、嬰兒用品或紙尿褲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
2. 技能與能力：具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉華東區(qū)域的銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)環(huán)境，有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并提出解決方案。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通與合作 。
3. 素質(zhì)與品質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 。誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益和品牌形象 。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議 。
2. 福利待遇：繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期 。提供豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等 。完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 。