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1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試，入職、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作；
2、構(gòu)建公司各項(xiàng)管理制度及規(guī)章制度，形成標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)，推動(dòng)公司規(guī)范化管理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、辦理社保、人員績(jī)效管理、員工薪資核算發(fā)放等相關(guān)事宜；
4、審核報(bào)銷單據(jù)，統(tǒng)計(jì)流水賬目；
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及員工檔案管理及保管工作；
6、完成公司行政及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜；
工作時(shí)間：8:30-18:00、周末雙休。
任職要求：
1、以上工作內(nèi)容要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立操作。
2、具務(wù)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目的完成和實(shí)施。
3、組織紀(jì)律觀念及責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，可高效快速完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
4、要求會(huì)開車。