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更新于 6月14日

跨境電商運營師(多平臺發(fā)展+提供培訓(xùn))

5000-7000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語可作為工作語言LazadaAmazonEBay速賣通跨境店鋪運營數(shù)據(jù)分析跨境電商廣告推廣電子商務(wù)貿(mào)易/進出口
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)Amazon / ebay / Walmart / Lazada / OZON / 速賣通 / 獨立站等平臺的店鋪運營,熟悉相關(guān)平臺的政策和規(guī)則,規(guī)避產(chǎn)品及店鋪潛在風(fēng)險,促進店鋪各項指標(biāo)健康發(fā)展,尋找新的增長點;
2、熟悉相關(guān)平臺廣告推廣方式,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,擅于運用數(shù)據(jù)分析,及時制定和調(diào)整銷售策略,優(yōu)化廣告推廣計劃;
3、具備一定的庫存管理意識,結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和庫存相關(guān)的各項數(shù)據(jù),提高庫存周轉(zhuǎn)率,保障庫存各項指標(biāo)良性發(fā)展;
4、對市場動態(tài)、競爭對手狀況、產(chǎn)品狀況保持高度敏感,充分利用公司產(chǎn)品資源,提高產(chǎn)品曝光率,對產(chǎn)品進行優(yōu)化和更新迭代;
5、 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)項目正常運轉(zhuǎn),協(xié)同創(chuàng)造和維護品牌良性發(fā)展;
6、如有管理能力與目標(biāo),后期往組長或項目Leader方向培養(yǎng);
【職責(zé)要求】
1、本科或以上學(xué)歷,英語四級或以上證書(硬性要求);
2、了解相關(guān)平臺的政策和規(guī)劃,有半年以上相關(guān)平臺經(jīng)驗的可放寬條件;
3、對市場和產(chǎn)品有一定的敏感度,有成功推爆款經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、熟練使用Office等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,運用excle做數(shù)據(jù)表并進行數(shù)據(jù)分析析;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維靈活且有邏輯性,積極主動,具備團隊合作精神和較好的溝通表達能力;
工作地址:廣州市番禺區(qū)洛浦大街廈滘嶺南國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(廈滘地鐵站A 出口),地鐵上蓋,多路公車直達,交通方便
【員工福利】
①提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的福利待遇、年終獎,組長指導(dǎo)+系統(tǒng)培訓(xùn);
②工作時間: AM9:00——PM6:00 ;
③健全的保險:為員工購買廣州市五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)一金;
④帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
⑤生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
⑥節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品
⑦籃球友誼賽、羽毛球友誼賽、王者榮耀友誼賽;
⑧季度活動,年度旅游;

工作地點

番禺區(qū)廣州優(yōu)諾信息科技有限公司1街3樓73號(優(yōu)諾創(chuàng)新)

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場,推動公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術(shù):助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導(dǎo)+成長計劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進階、學(xué)習(xí)交流會、經(jīng)驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等?!臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境。“激情創(chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠(yuǎn)在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)?!敖虒W(xué)相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升。“卓越共贏”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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