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崗位職責(zé)：（社工優(yōu)先）
1. 管理與領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)養(yǎng)老中心的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成中心愿景和使命。
2. 服務(wù)提供：監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)老中心提供的各項服務(wù)，包括但不限于生活照料、健康咨詢、心理支持等。
3. 資源協(xié)調(diào)：與社區(qū)、政府機構(gòu)、醫(yī)療保健提供者等建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資源以滿足老年人的需求。
4. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)養(yǎng)老中心的財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，確保資金的有效使用和財務(wù)的透明度。
5. 客戶關(guān)系：建立和維護(hù)與老年人及其家屬的良好關(guān)系，了解并滿足他們的需求和期望。
6. 持續(xù)改進(jìn)：推動服務(wù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn)，確保養(yǎng)老中心的服務(wù)模式和運營流程持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求：
1. 教育背景：社會工作、老年學(xué)、護(hù)理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：至少1-3年養(yǎng)老服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識：熟悉老年人護(hù)理、健康管理、社區(qū)服務(wù)等相關(guān)知識。
4. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與老年人、家屬、社區(qū)和政府機構(gòu)有效溝通。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員并推動團(tuán)隊合作。
6. 適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
7. 倫理道德：堅持正道，心懷慈悲，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感。
8. 語言能力：普通話流利，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力。
社工優(yōu)先
工作時間：08:30-17:30
休息日：大小休
交通工具：自備電瓶車
工作以入戶上門為主，不接受請勿投遞