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1、根據(jù)品牌的投放策略和投放要求，負責抖音、小紅書等達人的賬號篩選和合作，對達人質(zhì)量和數(shù)量負責，完成推廣要求；
2、日常媒體規(guī)劃的執(zhí)行，稿件的發(fā)稿盯稿跟進，發(fā)布后數(shù)據(jù)回收、內(nèi)容加熱，進對接達人的需求、建議、反饋，有效的處理并提出合理解決方案；
3、研究平臺的熱點方向，結(jié)合產(chǎn)品的推廣Brief和達人的賬號風格，完成腳本審稿，提升合作的數(shù)據(jù)效果；
4、定期跟蹤和分析視頻數(shù)據(jù)，包括播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等；
5、定期跟蹤和分析市面上競品的投放表現(xiàn)，包括選號和爆文等；
6、根據(jù)數(shù)據(jù)復盤調(diào)整內(nèi)容關(guān)鍵詞，提升后續(xù)合作表現(xiàn)。
7、能夠根據(jù)品牌的推廣策略，制定推廣方案排布預算和達人矩陣，結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出推廣Brief，完成推廣計劃，達成推廣效果；
崗位要求:
1、3年以上線上投放經(jīng)驗（抖音）。
2、月消耗預算50萬以上；帶領過3人以上團隊
3、抖音合作產(chǎn)出過質(zhì)/量爆文；小紅書產(chǎn)出過優(yōu)質(zhì)高贊爆文；
4、熟悉小紅書和抖音平臺的規(guī)則；
5、了解目標用戶偏好和近期平臺熱點話題，保證內(nèi)容輸出符合用戶需求（網(wǎng)感）。