崗位職責:
1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求,為技術(shù)類人才需求提供支持和招聘服務(wù);
2.整理各類信息,定期進行客戶及人才關(guān)系維護;
3.每周數(shù)據(jù)維護整理,確保及時無誤;
4.負責領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.英語、管理類等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞;
2.英語6級,英語書面及口語能日常交流水平(硬性要求);
3.具備良好的文字表達能力,思維敏捷邏輯性強;
4.工作踏實,責任心強、細致認真,數(shù)據(jù)敏感,有excel表格處理經(jīng)驗優(yōu)先;
5.較強的統(tǒng)籌策劃執(zhí)行能力,積極進取,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
備注:本崗位投遞有效期截止至2025.12.31,請求職者按照既定時間投遞簡歷!