工作內(nèi)容:
1. 職位管理,深入業(yè)務(wù)線,了解崗位實際需求,形成精準(zhǔn)JD,并通過合理渠道發(fā)布。
2. 候選人尋訪:通過人際網(wǎng)絡(luò),招聘網(wǎng)站,內(nèi)部推薦等多種渠道快速獲取更多候選人。
3. 面試評估:通過行為面試,心理測評等多種渠道快速獲取更多候選人。
4. 過程管理:把控電話篩選,初試,復(fù)試等環(huán)節(jié),合理推進(jìn)招聘進(jìn)程,并對候選人進(jìn)行及時反饋。
5. 業(yè)務(wù)熟知度:深入業(yè)務(wù)線,了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)外合作關(guān)系。
任職資格:
1.22-35歲,大專以上學(xué)歷,需具備互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(抖音、小紅書)招聘經(jīng)驗。
2.主動積極,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,擅長前線崗位招聘。
4.有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
周一到周五:09:00-18:00 午休1.5小時,周末雙休。
上班地點(diǎn):
成都市高新區(qū)環(huán)球中心W6區(qū)1230號
聯(lián)系人:王女士