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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、開發(fā)和管理，對(duì)大數(shù)據(jù)服務(wù)進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)控并根據(jù)需要進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，保證集群高效穩(wěn)定運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)支撐工具選型和搭建，使平臺(tái)具備一站式數(shù)據(jù)血緣管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)與標(biāo)簽計(jì)算、模型可視化構(gòu)建、計(jì)算任務(wù)調(diào)度、數(shù)據(jù)共享等功能；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建和人員培養(yǎng)等；負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)治理規(guī)范、建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)選型與方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品集成及技術(shù)匯報(bào)等；
4.負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)方向遇到的技術(shù)問題攻堅(jiān)，開放性的解決企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)展示、數(shù)據(jù)分析等多維度的數(shù)據(jù)問題；
5.作為主要負(fù)責(zé)人，完成大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)治理、AI大模型等領(lǐng)域新技術(shù)跟蹤和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略部署、業(yè)務(wù)需求,參與制定公司及事業(yè)部大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品規(guī)劃。
6.作為部門技術(shù)專家，與客戶及相關(guān)團(tuán)隊(duì)深入交流,，并積極參與企業(yè)對(duì)外交流協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)生態(tài)不斷發(fā)展。
任職要求：
1.研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通Hadoop、Flume、Kafka、Spark、Redis、Hive、Zookeeper、HBase、Tidb等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，對(duì)其底層技術(shù)及優(yōu)化策略有較深理解；
4.對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)有深刻的理解，曾作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成至少2個(gè)以上較大規(guī)模集群項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施、監(jiān)控與運(yùn)維工作；
5.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解和分析能力以及文檔撰寫和協(xié)同溝通能力，能夠有效整合資源，開展跨團(tuán)隊(duì)和跨部門的溝通協(xié)作，推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
6.誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，進(jìn)取、負(fù)責(zé)、主動(dòng)。
薪資面談。