崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司高層推進(jìn)經(jīng)營管理工作，組織國內(nèi)及泰國、越南工廠經(jīng)營會議并輸出紀(jì)要及行動計(jì)劃，跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)落地情況。
2、統(tǒng)籌總部與海外工廠之間的溝通協(xié)調(diào)，推動跨部門協(xié)作及專項(xiàng)項(xiàng)目執(zhí)行，確保管理要求有效傳達(dá)并落實(shí)。
3、匯總國內(nèi)外各基地經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理分析，形成階段性經(jīng)營報(bào)告及問題改進(jìn)建議。
4、參與公司制度與流程優(yōu)化工作，支持管理體系在海外工廠的執(zhí)行與改善。
5、承接總經(jīng)辦交辦的專項(xiàng)任務(wù)及臨時(shí)性經(jīng)營支持工作，并根據(jù)需要頻繁往返國內(nèi)與泰國、越南工廠出差。
任職要求
1、本科學(xué)歷，1–2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)背景或經(jīng)營管理支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)制作。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行推動能力，能夠在跨部門及跨文化環(huán)境中高效協(xié)作。
4、能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境并接受國內(nèi)外基地間出差。
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備成長型思維，并有意向向經(jīng)營管理或海外管理方向長期發(fā)展。