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更新于 7月1日

人力資源專員

5000-7000元
  • 臨沂河?xùn)|區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位要求: 1、25屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,211大學優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,執(zhí)行力強,具備良好的團隊精神及溝通協(xié)作能力; 3、熟練操作辦公軟件,具備一定的寫作能力; 4、了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 崗位職責: 負責招聘或培訓(xùn)某一板塊工作的開展 1.負責根據(jù)現(xiàn)有編制及各單位需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、分析各部門的人員需求。 2.負責完善企業(yè)內(nèi)、外部招聘制度、搭建招聘體系及梳理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;負責維護和評估人才市場、中介機構(gòu)、職校技校、普通高校、招聘網(wǎng)站等外部招聘渠道。 3.負責組織技術(shù)管理、勞務(wù)工、技工、大中專技校生等各類人員的招聘工作,如專場招聘會、大型招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、預(yù)約招聘等活動;負責組織年度校園招聘和品牌推廣活動;負責開展簡歷篩選、筆試、測評、面試、錄用等具體工作;負責組織開展公司內(nèi)部招聘工作;負責實施招聘、招聘效果跟蹤、招聘信息統(tǒng)計與分析等,撰寫招聘活動分析報告。 4.負責新員工培訓(xùn)計劃制定及跟進,公司員工技能培訓(xùn)及提升;負責培訓(xùn)體系的建立和監(jiān)督執(zhí)行,公司級培訓(xùn)的組織跟進及報道;負責培訓(xùn)效果評估與改進,跟進落實改進措施。 5.負責各單位關(guān)鍵重點崗位上崗資格審核,負責各單位特殊工種作業(yè)人員取證組織及日常證件、人員上崗監(jiān)督管理,確保及時準確發(fā)放上崗證;負責公司內(nèi)部講師培養(yǎng),負責公司外部培訓(xùn)以及外請講師內(nèi)訓(xùn);根據(jù)各單位需求開展特殊工種作業(yè)崗位人員儲備,確保滿足公司生產(chǎn)需求。 6.負責二三級培訓(xùn)檢查,落實檢查監(jiān)督通報;負責年度培訓(xùn)需求調(diào)查、年度培訓(xùn)計劃的制定。

工作地點

山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)臨工路100號

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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