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更新于 11月10日

PE工程師

7000-9000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
職責(zé)一:組織建設(shè)
1.工作職責(zé):
協(xié)助PIE主管及部門長(zhǎng)工作,直接對(duì)PE主管及工程部部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助PIE的管理制度、流程的制訂、實(shí)施與完善,協(xié)助PIE的組織架構(gòu)和各工作崗位、工作職責(zé)、工作權(quán)限的優(yōu)化與完善。
3.協(xié)助制訂PIE的工作目標(biāo),有效支撐本部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
積極配合公司各項(xiàng)管理舉措的實(shí)施;配合目標(biāo)管理及工作進(jìn)度檢查。
職責(zé)二:新品試產(chǎn)
1.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新品試產(chǎn)工作,并提出新品試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的異常問題,跟進(jìn)問題解決情況和進(jìn)度。
2.確定各工序的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范;符合工藝標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)工作的跟進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)。
職責(zé)三:生產(chǎn)工程技術(shù)管理
1.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善產(chǎn)品工藝方案和作業(yè)方法負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝控制,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)工藝要求實(shí)施與執(zhí)行狀況,確保工藝執(zhí)行的有效性。
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化工藝技術(shù),為生產(chǎn)保持在最佳狀態(tài)下進(jìn)行。
職責(zé)四:生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定
1.負(fù)責(zé)根據(jù)BOM進(jìn)行批量物料用量分析,核定物料損耗標(biāo)準(zhǔn)定額。
2.負(fù)責(zé)核定產(chǎn)品生產(chǎn)所需輔助物料用量分析和用量的標(biāo)準(zhǔn)定額。
職責(zé)五:工具、制具、工裝、夾具、機(jī)器、設(shè)備管理
1.根據(jù)制造加工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,提出優(yōu)化工具、制具、工裝、夾具的設(shè)計(jì)方案。
2.負(fù)責(zé)工具、制具、工裝、夾具的驗(yàn)收和試用,監(jiān)督使用單位對(duì)其進(jìn)行有效維護(hù)與保養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)員工對(duì)工具、制具、工裝、夾具的使用技術(shù)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)機(jī)器、設(shè)備的統(tǒng)一調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和管理,保證機(jī)器、設(shè)備正常運(yùn)行
5.協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)機(jī)器、設(shè)備的盤點(diǎn),并制作盤點(diǎn)差異分析報(bào)告
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間機(jī)器、設(shè)備的統(tǒng)一申購與報(bào)廢申請(qǐng)的審查。
職責(zé)六:品質(zhì)管理
1.配合公司ISO9000質(zhì)量管理體系所要求的相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首、末件產(chǎn)品核查和生產(chǎn)制程檢驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo),防止批量不良品的產(chǎn)生
3.監(jiān)督、檢查、反饋、指導(dǎo)糾正制程中的品質(zhì)異常,及時(shí)分析與處理,提出糾正與預(yù)防措施,并跟蹤改善結(jié)果,確保糾正與預(yù)防措施有效落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋重大品質(zhì)問題(包括設(shè)計(jì)問題),制訂、優(yōu)化質(zhì)量改善之糾正與預(yù)防措施,改善品質(zhì)。
職責(zé)七:完成其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
任職要求:
1.手機(jī)制造2年及以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)
2、年齡:25-40周歲
1、性別:男女不限
技能與能力
1.有良好的機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的電腦及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能獨(dú)立處理各種電腦異常。
3、兩年以上產(chǎn)品包裝管理及控制經(jīng)驗(yàn).熟悉包裝生產(chǎn)流程及工藝流程。
4、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及溝通能力,熟練使用Word/Excel等辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力。
個(gè)性與品質(zhì)
1.在工作上積極主動(dòng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能
2.上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力

工作地點(diǎn)

翠屏區(qū)宜賓市美捷通訊科技有限公司

職位發(fā)布者

石女士/HR

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公司Logo宜賓市美捷通訊科技有限公司
宜賓美捷通訊系天瓏移動(dòng)在宜賓設(shè)立的全資子公司,于2020年11月9日成立,實(shí)繳注冊(cè)資金10億元,全面建設(shè)運(yùn)營(yíng)“天瓏移動(dòng)總部基地項(xiàng)目”,現(xiàn)有一個(gè)超15萬平米的高科技智能終端產(chǎn)業(yè)園及配套,項(xiàng)目打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的科技園,主要生產(chǎn)智能手機(jī)、POS機(jī)、人臉支付、穿戴設(shè)備等智能終端產(chǎn)品,2021年投產(chǎn)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約24億元,2022年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約79億元,營(yíng)收約103億元,成為宜賓市智能終端產(chǎn)業(yè)的首家“百億企業(yè)”。
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