崗位職責(zé):
1、參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃,根據(jù)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度和需求,合理規(guī)劃勞務(wù)人員的數(shù)量、工種和進(jìn)場時(shí)間等。
2、 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案手續(xù)。
3、參與勞務(wù)分包合同的簽訂,對勞務(wù)隊(duì)伍的現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià),確保勞務(wù)隊(duì)伍具備相應(yīng)的施工能力和資質(zhì)條件。
4、參與組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作,包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和施工技能,確保施工質(zhì)量和安全。
5、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員的進(jìn)出場及用工管理,建立勞務(wù)人員花名冊,記錄勞務(wù)人員的基本信息、考勤情況、工資發(fā)放等信息,確保勞務(wù)人員的用工規(guī)范和有序。
6、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作,維護(hù)施工現(xiàn)場的穩(wěn)定和和諧。
7、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保資料的完整和準(zhǔn)確,為項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、持有勞務(wù)員證書,2年以上建筑工程施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),掌握與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。