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更新于 今天

資金管理崗

7000-9000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職責(zé)描述:
1.按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)整理和保管好經(jīng)辦收、付的所有原始憑證,定期移交會(huì)計(jì)崗位;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作;
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票;
5.對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證認(rèn)真審核,根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款工作;
6.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符;
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金需求計(jì)劃,按月做好資金集中管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或相當(dāng)資格者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3.具有一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力;具備較強(qiáng)的理解能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力、口頭表達(dá)能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;熟練操作OFFICE辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);沒(méi)有職業(yè)違法記錄,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守;
4. 勤奮,有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。
福利待遇:
五險(xiǎn)二金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋北路甲10號(hào)院205號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司
北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司成立于1980年(其前身為中國(guó)電子進(jìn)出口北京公司),是以進(jìn)出口貿(mào)易為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有綜合型外貿(mào)企業(yè),在北京、上海及香港擁有3家全資子公司和5家控股、參股企業(yè),隸屬北京電子控股有限責(zé)任公司。公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,市場(chǎng)資源廣泛,在為中外知名企業(yè)提供供應(yīng)鏈(綜合貿(mào)易)服務(wù)的同時(shí),積極面向中小企業(yè)打造一體化集成服務(wù)平臺(tái),提供物流、通關(guān)、結(jié)匯、退稅等貿(mào)易基礎(chǔ)服務(wù)及供應(yīng)鏈金融和管理、財(cái)稅咨詢等增值服務(wù),并聯(lián)合中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司向客戶提供信保服務(wù),助力外貿(mào)企業(yè)改善營(yíng)商環(huán)境、提升管理水平。在公司40多年的發(fā)展歷程中,曾6次被評(píng)為“北京市出口先進(jìn)企業(yè)”,并榮獲國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的“出口收匯、重合同、守信用先進(jìn)單位”“全國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口先進(jìn)單位”。曾連續(xù)8年躋身“全國(guó)進(jìn)出口企業(yè)500強(qiáng)排行榜”,最高排名第61位。本企業(yè)為國(guó)企改革試點(diǎn)單位,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系??蓪?shí)施職業(yè)經(jīng)理人管理模式,執(zhí)行市場(chǎng)化考核和不勝任退出機(jī)制,具體可面議。
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