職位描述
人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)世通國(guó)際大廈
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職位發(fā)布者
戴曉燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
十堰云升財(cái)稅咨詢有限公司湖北林風(fēng)體育文化有限公司旗下運(yùn)營(yíng)管理中心：十堰林風(fēng)跆拳武道形象館、旗艦館、示范館、林風(fēng)武道研修院組成，以特有的武道教育研修方式發(fā)展連鎖機(jī)構(gòu)為主體，推廣武術(shù)職業(yè)賽事為引導(dǎo)來(lái)弘揚(yáng)中國(guó)武術(shù)國(guó)粹。本公司隸屬于中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)會(huì)員單位，韓國(guó)體育大學(xué)會(huì)員單位，2015年正式成為中國(guó)國(guó)家跆拳道示范團(tuán)人才輸送單位。公司旗下分別為：道館中心部、研修院部、運(yùn)營(yíng)部、綜合管理部。其中道館中心為公司旗下的直營(yíng)門店（公司旗下各道館），以及加盟門店，研修院為道館技術(shù)人才的孵化基地，運(yùn)營(yíng)部是公司商業(yè)模式及贏利模式的輸出。林風(fēng)創(chuàng)始人簡(jiǎn)介：吳濟(jì)強(qiáng)；湖北林風(fēng)體育文化有限公司總經(jīng)理，十堰市林風(fēng)跆拳武道館總館長(zhǎng)，十堰市林風(fēng)武道研修院院長(zhǎng)，十堰市跆拳道協(xié)會(huì)發(fā)起人（首屆跆協(xié)主席)，十堰市記憶叢書(shū)《體育》出版人物之一、中國(guó)跆拳道高級(jí)教練員，中國(guó)武術(shù)六段，跆拳道黑帶五段，2015年被聘為中國(guó)國(guó)家跆拳道示范團(tuán)推廣委員會(huì)委員及人才選拔官。
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