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城市總經(jīng)理（西安）

5-8萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理戰(zhàn)略管理
一、薪資待遇
薪資范圍：50000-80000元/月 薪資結(jié)構(gòu)：基本月薪+績(jī)效工資（約25-40萬(wàn)）+年終分紅 基本月薪：15000-35000元/月 （首次合作根據(jù)能力定薪，三個(gè)月后，根據(jù)業(yè)績(jī)每屆展會(huì)后評(píng)定） 績(jī)效工資：根據(jù)當(dāng)屆展會(huì)設(shè)置招商目標(biāo)，對(duì)應(yīng)設(shè)置績(jī)效提成方案，具體以當(dāng)屆展會(huì)的考核方案為準(zhǔn)； 年終分紅：公司高級(jí)管理者每年享受年終獎(jiǎng)金或紅利股份分配權(quán)益，直至最終可能評(píng)定為注冊(cè)股份的權(quán)益，是否擁有權(quán)益以及權(quán)益比例高低一切以公司考評(píng)為準(zhǔn)： 綜合年薪：60-150萬(wàn)（每個(gè)城市根據(jù)體量、業(yè)績(jī)情況略有不同） 社保福利：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）
二、崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定分公司每屆展會(huì)（每年四屆展會(huì)）招商策略、招商目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施完成，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理提供戰(zhàn)略支持，促進(jìn)年度和每屆展會(huì)招商任務(wù)的完成； 2、定期對(duì)招商（銷(xiāo)售）環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整招商（銷(xiāo)售）策略和計(jì)劃制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成招商（銷(xiāo)售）目標(biāo)和計(jì)劃；調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)分公司招商和日常培訓(xùn)工作，分公司招商團(tuán)隊(duì)（銷(xiāo)售）的組織、補(bǔ)充和發(fā)展； 4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使分公司招商（銷(xiāo)售）部門(mén)與總部各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)； 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶(hù)需求，提高招商率； 7、制定分公司整體公關(guān)決策以及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理，提高公司品牌知名度； 8、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)考核和日常管理工作，配合人力資源做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、人員調(diào)配等，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)管工作； 9、完成上級(jí)交派的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、任職要求
1、35歲-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行業(yè)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、6年以上建材、家居、電器等同行業(yè)以及大型家居建材賣(mài)場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、協(xié)作能力、溝通力、責(zé)任心和原則性； 4、心態(tài)積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
四、福利待遇
1、8個(gè)月雙休+4個(gè)月單休（每屆展會(huì)結(jié)束后連休2天）春節(jié)假期除國(guó)家法定日期外，另提前休3-7天帶薪假（根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況而定）； 2、每年5次（其中1次國(guó)外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)機(jī)會(huì)（根據(jù)崗位級(jí)別和公司發(fā)展情況而定）； 3、公司提供帶薪培訓(xùn)，及每年至少1次付費(fèi)外訓(xùn)機(jī)會(huì)（根據(jù)崗位級(jí)別和公司發(fā)展情況而定）； 4、公司晉升空間大，在公司快速上升期可根據(jù)個(gè)人能力快速上升為區(qū)域總、副總等職位； 5、節(jié)日福利/員工生日會(huì)； 6、每半年薪資評(píng)定，可上浮或不浮動(dòng)。
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工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)居然之家(曲江店)居然之家內(nèi)部四層

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西藍(lán)裝絲路會(huì)展有限公司
陜西藍(lán)裝絲路會(huì)展有限公司成立于2009年，總部位于十三朝古都西安，是以藍(lán)裝“家博會(huì)、婚博會(huì)”和家裝、建材、籌婚互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為主題項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)展企業(yè)。藍(lán)裝自成立以來(lái)始終以“領(lǐng)會(huì)展未見(jiàn)，馭會(huì)展未來(lái)，樹(shù)中國(guó)會(huì)展之旗幟”為使命，專(zhuān)注于打造“中國(guó)會(huì)展建材家居綜合消費(fèi)展領(lǐng)軍品牌”，通過(guò)不斷升級(jí)展會(huì)效果、創(chuàng)新消費(fèi)場(chǎng)景、引領(lǐng)行業(yè)新思潮，為客戶(hù)搭建良好的消費(fèi)平臺(tái)和價(jià)值鏈，為激發(fā)會(huì)展經(jīng)濟(jì)和建材家居行業(yè)高速穩(wěn)健發(fā)展深度賦能。藍(lán)裝家博會(huì)作為國(guó)內(nèi)一站式采購(gòu)消費(fèi)類(lèi)展會(huì)領(lǐng)航者，被商務(wù)部列為“國(guó)家重點(diǎn)會(huì)展品牌項(xiàng)目”，改革開(kāi)放40周年“最具影響力會(huì)展項(xiàng)目”、“著名會(huì)展品牌”、“會(huì)展明星企業(yè)”、“最高人氣消費(fèi)類(lèi)展會(huì)”，被譽(yù)為“最具影響力的消費(fèi)類(lèi)展會(huì)”企業(yè)。公司創(chuàng)立至今先后在西安、北京、上海、重慶、杭州、蘇州、南京、福州、廈門(mén)太原、蘭州、石家莊、哈爾濱、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春等40多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，合作品牌超3000家，服務(wù)超7200萬(wàn)裝修業(yè)主，目前國(guó)內(nèi)年展覽面積超260萬(wàn)㎡，在消費(fèi)展領(lǐng)域辦展規(guī)模和品質(zhì)穩(wěn)居國(guó)內(nèi)首位，受到各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)各界的高度肯定和好評(píng)，在業(yè)內(nèi)贏得了良好的美譽(yù)度和知名度。中國(guó)家博，絲路藍(lán)裝。在會(huì)展發(fā)展道路上，藍(lán)裝積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，立足西安、布局全國(guó)、擁抱國(guó)際，深入探索與絲綢之路沿線國(guó)家聯(lián)合辦展新模式，不斷開(kāi)拓縱深領(lǐng)域，發(fā)展戰(zhàn)略邁向規(guī)模化、多元化和全球化階段，為促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易和投資往來(lái)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。同時(shí)全力加快藍(lán)裝高品質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展步伐，力爭(zhēng)把藍(lán)裝建設(shè)成具有國(guó)際水平、行業(yè)深遠(yuǎn)影響力、品牌知名的現(xiàn)代化會(huì)展領(lǐng)軍企業(yè)，為引領(lǐng)會(huì)展業(yè)創(chuàng)新消費(fèi)驅(qū)動(dòng)、打造國(guó)際一流會(huì)展名城、助力國(guó)家經(jīng)濟(jì)大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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