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崗位職責(zé)；
1.通過(guò)電話(huà)了解客戶(hù)需求后，邀約客戶(hù)面談?dòng)嗅槍?duì)性地提出解決方案，達(dá)成合作
2.銷(xiāo)售形式：電銷(xiāo)+面銷(xiāo)
3.性格開(kāi)朗，有做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)先考慮
崗位福利：
1、薪資：底薪5k-6k+高額提成10-15%+獎(jiǎng)金
2、公司提供五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假，集團(tuán)周年慶5天旅游假，各種節(jié)日關(guān)懷禮金；專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)，系統(tǒng)階段性培訓(xùn)；
3、節(jié)假日福利、生日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)豐厚獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
4、公平公開(kāi)晉升體制
晉升通道：商務(wù)代表-部門(mén)主管-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總監(jiān)-
大區(qū)總監(jiān)（負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作）-總部副總經(jīng)理
公司福利：
1.每年三次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門(mén)旅游計(jì)劃；
2.年底根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及任務(wù)完成率情況，有階梯式年終獎(jiǎng)勵(lì)；
3.法定假日正常放假，及每個(gè)節(jié)日禮品及禮金（春節(jié)、情人節(jié)、女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)等）；
4.公司為銷(xiāo)冠提供2W車(chē)補(bǔ)、10W房補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)；
5.行業(yè)領(lǐng)先水平資薪待遇，老員工的福利待遇，工資只升不減；
6.在公司滿(mǎn)三年員工可得到價(jià)值5000元以上金戒指，滿(mǎn)五年員工可獲得價(jià)值30000元?dú)W米茄手表。