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更新于 4月27日

薪酬績效專員

7000-13000元
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
崗位職責: 1. 完善并執(zhí)行全面的薪酬和獎勵方案,確保符合公司薪酬數(shù)據(jù)的準確性; 2. 進行內外部薪酬調研,評估和建議薪酬結構和激勵措施以提升公司競爭力; 3. 管理和優(yōu)化薪酬流程,包括但不限于工資計算、獎金發(fā)放及相關福利政策的執(zhí) 4. 監(jiān)控和分析薪酬數(shù)據(jù),定期提出成本控制和優(yōu)化建議; 5. 負責解釋和宣傳薪酬政策,確保所有員工都能理解和執(zhí)行相關制度。 任職要求: 1. 熟悉人力資源管理和薪酬福利相關法律法規(guī); 2. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效傳達薪酬信息; 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化薪酬結構; 4. 有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團隊合作精神。

工作地點

青浦區(qū)上海奧索斯自動化科技有限公司嘉松中路188號

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

三日內活躍
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