職位描述
自主品牌主管
1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務(wù)指標，組織帶領(lǐng)團隊完成；
2、制定銷售團隊的各項制度的制定，并組織對銷售團隊人員的KPI考核；管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績標準。
3、根據(jù)公司的相關(guān)制度，負責審核銷售人員的獎懲制度等工作，以公司的年度計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度任務(wù)目標的達成；
2、制定銷售團隊的各項制度的制定，并組織對銷售團隊人員的KPI考核；管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績標準。
3、根據(jù)公司的相關(guān)制度，負責審核銷售人員的獎懲制度等工作，以公司的年度計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度任務(wù)目標的達成；
4、每日給銷售顧問開晨夕會，對邀約進行督促及復(fù)盤接待情況；
5、負責銷售團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高團隊整體銷售能力
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作
崗位要求：
1. 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2. 熟悉汽車行業(yè)市場動態(tài)和銷售流程
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
4. 具備較強的市場分析及判斷能力，能獨立制定銷售計劃
5. 有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作
崗位要求：
1. 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2. 熟悉汽車行業(yè)市場動態(tài)和銷售流程
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
4. 具備較強的市場分析及判斷能力，能獨立制定銷售計劃
5. 有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
太原迎澤區(qū)東風風行星海菱智體驗中心(山西桐誠4S店)
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白楊/人事經(jīng)理
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山西桐誠運輸有限公司我司成立于2018年7月25日，經(jīng)營范圍包括但不限于汽車銷售、汽車零配件批發(fā)與銷售、汽車裝飾用品銷售、網(wǎng)約車經(jīng)營服務(wù)、新能源汽車及其零配件銷售等。 2022年11月24日，東風風行正式發(fā)布“光合未來”計劃，目前，我公司已全面進軍新能源汽車賽道，深受廣大客戶支持。秉著人才是推進公司持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保障的理念，我司將廣納英才，筑夢東風！
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