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職位描述：
1. 負責【維護學生穩(wěn)定性，做到引進來，留下來。】
2. 負責【跨專業(yè)學生轉化，擴大專業(yè)規(guī)模?！?br>3. 負責【擬定教學培養(yǎng)計劃（語言+技能）?！?br>4. 完成【生源數(shù)據(jù)分析，穩(wěn)定性數(shù)據(jù)分析，轉化率數(shù)據(jù)分析】
5. 完成【月度、季度、年度經(jīng)營指標】
任職要求：
1. 學歷：本科及以上學歷（具備較強管理經(jīng)驗可以適當放寬學歷限制）
2. 經(jīng)驗：具備5年以上教學管理經(jīng)驗或企業(yè)管理經(jīng)驗
3. 具備較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，團隊組建能力；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰；
5. 具備高執(zhí)行力。
加分項：
6. 具有柬埔寨、老撾、緬甸外國工作經(jīng)驗。
我們提供：
1. 薪資福利：【底薪+績效獎金+年終獎】
2. 其他福利：【符合聘用標準購買社保公積金】

工作地點：
芒市市區(qū)、騰沖市區(qū)、玉溪市區(qū)