職位描述
銷售法律服務(wù)咨詢服務(wù)
1. 通過電話溝通深度挖掘客戶法律需求，精準(zhǔn)邀約客戶到所，并根據(jù)需求匹配對(duì)應(yīng)專業(yè)律師；協(xié)助律師完成談案過程中的溝通銜接，推動(dòng)合同簽訂及回款工作。
2. 結(jié)合電銷、面銷等多種方式，促成客戶簽約合作。
3. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 負(fù)責(zé)案件相關(guān)材料的收集、整理與歸檔，確保流程規(guī)范。
5. 具備獨(dú)立接待客戶的能力，能妥善應(yīng)對(duì)客戶咨詢與需求響應(yīng)。
8. 有營(yíng)銷、保險(xiǎn)、房產(chǎn)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)法律服務(wù)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 結(jié)合電銷、面銷等多種方式，促成客戶簽約合作。
3. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 負(fù)責(zé)案件相關(guān)材料的收集、整理與歸檔，確保流程規(guī)范。
5. 具備獨(dú)立接待客戶的能力，能妥善應(yīng)對(duì)客戶咨詢與需求響應(yīng)。
6. 工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的執(zhí)行力。
7. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的集體意識(shí)。8. 有營(yíng)銷、保險(xiǎn)、房產(chǎn)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)法律服務(wù)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)北京聚賦律師事務(wù)所
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
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北京聚賦律師事務(wù)所北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長(zhǎng)安大廈C座，是一家以人身?yè)p害賠償（交通事故、工傷等）、勞動(dòng)糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國(guó)，目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國(guó)一二線城市的100家分所，成為覆蓋6萬個(gè)社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌，并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺(tái)搭建，沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由： 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個(gè)人民群眾找得到，請(qǐng)得起，信得過的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，改變中國(guó)法律服務(wù)行業(yè)，讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾； 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)體系塑造，為每一位新員工提供充分的成長(zhǎng)空間與崗位發(fā)展可能性，加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營(yíng)； 3、聚賦充分尊重人性，力圖打造單純高效友善的職場(chǎng)環(huán)境，拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭(zhēng)，每一位員工都能在職場(chǎng)中感受到尊重與尊嚴(yán)； 4、聚賦提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力和全面人性化的薪酬體系，多勞者多得，多服務(wù)者多得，多奉獻(xiàn)者多得，多帶教他人者多得，多裂變復(fù)制者多得； 5、聚賦提供公正公開透明陽(yáng)光的晉升體系，拒絕空泛的畫餅與虛無的承諾，每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開公示的評(píng)選機(jī)制之下； 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能，部門之間打破隱形壁壘，層級(jí)之間扁平化管理，不輕視每一個(gè)人的意見，不忽略每一個(gè)人的聲音，不低估每一個(gè)人的能量，不放棄每一個(gè)人的可能性。
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