崗位職責:
1. 制定年度業(yè)務(wù)計劃,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、對接企業(yè)端客戶,建立聯(lián)系,保持良好溝通過;
3、通過會銷、電銷、面銷等多種形式邀約企業(yè)老板、高管或者企業(yè)中層管理人員參加培訓課程學習;
4、對參會人員進行課程推薦組最終達成陪跑、咨詢服務(wù)成交;
5、激活老客戶并持續(xù)跟進服務(wù),達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;
6. 開拓大客戶市場,為公司帶來銷售額增長;
7. 了解并挖掘客戶潛在需求,幫助客戶解決問題并帶來終身價值。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,年齡25歲至40歲,優(yōu)異者放寬條件;有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗(課程咨詢領(lǐng)域教育行業(yè)優(yōu)先考慮);
2.、具備較強的市場開拓、洽談和談判能力;
3、 能承受較大壓力,具備優(yōu)秀的銷售技巧和方法論;
4、能夠獨立完成商務(wù)談判,具有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的口頭表達能力以及人際溝通技巧。
薪資福利:
無責底薪(面議,根據(jù)能力定薪資)+績效工資+獎金+高提成