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更新于 3月19日

出納

3000-6000元
  • 烏魯木齊
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)金管理報(bào)銷管理票據(jù)管理會(huì)計(jì)初級(jí)職稱資金收付銀行業(yè)務(wù)電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)
建筑工地出納員
一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部很行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò):填寫支票符合規(guī)定要求:庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以”白條”充抵現(xiàn)金;不得任意椰用現(xiàn)金,做到日消月結(jié)。ニ、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款口記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額?,F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)企核對(duì)相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單相核對(duì)。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺。四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)于續(xù),方可生效。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):人品過關(guān),誠實(shí)守信。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)喀什東路559號(hào)東方智慧園B1層

職位發(fā)布者

王女士/監(jiān)事

立即溝通
公司Logo新疆中豐建科工程有限公司
新疆中豐建科工程有限公司成立于2016年01月13日,是工商及建設(shè)部門批準(zhǔn)設(shè)立的建筑工程施工企業(yè)。公司之所以取名“中豐精工”,其意在于:“中”:大家都是中華兒女、同屬一個(gè)中國、皆有一顆熱愛中國的赤子之心;“豐”:通過公司全體同仁的共同努力,攜手締造可持續(xù)經(jīng)營、豐收豐富豐厚的財(cái)富源泉,公司所有的收益,不僅可以使公司日益發(fā)展壯大,而且能給員工創(chuàng)造更多的福祉同時(shí)也造福社會(huì)。公司成立至今不斷謀求新的發(fā)展,先后取得了建筑工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、施工勞務(wù)專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)等11項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,同時(shí)承接了疆內(nèi)多項(xiàng)建筑工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。公司注冊(cè)資本金6000萬元,現(xiàn)有職工從業(yè)人員總數(shù)105人,其中建造師管理人員15人,技術(shù)管理人員32人,安全管理人員8人,質(zhì)量管理人員7人,專業(yè)技術(shù)技工41人。目前公司下設(shè)行政綜合管理部、市場營銷部、技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)部、工程管理部、質(zhì)量安全保障部、材料采供部、財(cái)務(wù)部、建筑門窗事業(yè)部等八個(gè)部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)、堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、效益第一”的基本方針、堅(jiān)持以市場引領(lǐng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向,打造傳統(tǒng)工程施工和設(shè)計(jì)生產(chǎn)加工裝配工廠化相結(jié)合的“兩條腿走路”戰(zhàn)略布局,穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)工程項(xiàng)目順利開展的同時(shí),積極挖掘和培養(yǎng)新的利潤增長點(diǎn),朝著建設(shè)具有核心競爭力的“行業(yè)高精尖標(biāo)桿企業(yè)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。在管理方面注重人性化教育管理,適時(shí)完善各類制度,明確各崗位職責(zé)和權(quán)力,從而達(dá)到工作效率的不斷提高,在安全管理方面,堅(jiān)持防患于未然,做到事故消滅于萌芽狀態(tài),在人才引進(jìn)方面,建立健全了人才激勵(lì)機(jī)制和人才資源庫,努力促使公司的全體員工做到----人盡其才,才盡其用,忠于職守,樂于奉獻(xiàn)!展望未來,建筑市場充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
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