一、崗位核心職責(zé)
- ?項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行支持?
- 協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃并分解任務(wù),跟蹤各階段進(jìn)度及執(zhí)行情況,識(shí)別延誤風(fēng)險(xiǎn)并匯報(bào);
- 維護(hù)項(xiàng)目資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程規(guī)范性;
- 組織項(xiàng)目會(huì)議并記錄紀(jì)要,監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)閉環(huán)執(zhí)行;
- ?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通?
- 協(xié)調(diào)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等多部門(mén)資源,解決任務(wù)沖突并推動(dòng)信息同步;
- 對(duì)接客戶需求變更,及時(shí)調(diào)整資源分配方案并傳達(dá)至執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
- ?文檔管理與質(zhì)量控制?
- 整理項(xiàng)目文件(計(jì)劃書(shū)、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等),完成歸檔及版本控制;
- 檢查輸出,確保符合客戶要求及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);
-
- 定期輸出項(xiàng)目報(bào)告,匯總關(guān)鍵指標(biāo)供管理層決策參考。
二、核心能力要求
- ?專業(yè)技能?:熟練使用Office套件、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
- ?軟性素質(zhì)?:
- 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解技術(shù)術(shù)語(yǔ)與業(yè)務(wù)邏輯;
- 抗壓性與多任務(wù)處理能力,適應(yīng)項(xiàng)目周期波動(dòng)及突發(fā)需求;
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立處理流程瓶頸。
三、典型任職要求
- ?學(xué)歷背景?:大專及以上學(xué)歷
- ?經(jīng)驗(yàn)要求?:2年以上行政內(nèi)勤類工作
四、工作時(shí)間:8:30~16:30(午休11:30~13:00);雙休。
五、薪資待遇:3500;五險(xiǎn)。
六、工作地點(diǎn):空天大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園5A-210