崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司月度薪酬核算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,報(bào)送月度/季度勞資報(bào)表,協(xié)助部門經(jīng)理完善薪酬體系。
2.負(fù)責(zé)員工社保、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等對(duì)接繳納、報(bào)銷工作。
3.負(fù)責(zé)辦理員工因公出國(guó)(境)的簽證、護(hù)照等手續(xù),管理涉外事務(wù),維護(hù)與上級(jí)外事管理相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接。
4.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)日常維護(hù),確保員工信息準(zhǔn)確完整,定期核查系統(tǒng)數(shù)據(jù),處理異常情況。
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理與歸檔,根據(jù)上級(jí)單位安排檢查檔案完整性,協(xié)助員工完善個(gè)人檔案。
6.負(fù)責(zé)報(bào)送月度人員異動(dòng)表、改革報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)匯總、審核。
8.負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)工作,并完善公司人員花名冊(cè),確保信息完整無(wú)誤。
9.負(fù)責(zé)本崗位工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理、廉潔管理、安全管理工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員優(yōu)先,5年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱。
4.掌握國(guó)家省市、本企業(yè)有關(guān)人力資源管理方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉人力資源管理相關(guān)工作流程,熟練使用各類辦公軟件。
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有親和力。