1. 負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)（施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察等）新辦、升級(jí)、延續(xù)、變更等業(yè)務(wù)的咨詢與對接，為客戶提供專業(yè)的資質(zhì)解決方案；
2. 深入解讀國家及地方建筑行業(yè)資質(zhì)政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)跟蹤政策動(dòng)態(tài)，為客戶提供政策咨詢與風(fēng)險(xiǎn)提示；
3. 對接客戶需求，梳理資質(zhì)申報(bào)所需材料清單，指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備申報(bào)資料，協(xié)助完成材料審核、整理與上報(bào)工作；
4. 跟進(jìn)資質(zhì)申報(bào)全流程，與相關(guān)主管部門保持有效溝通，處理申報(bào)過程中的各類問題，確保資質(zhì)順利獲批；
5. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶后續(xù)資質(zhì)需求，拓展二次合作及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)；
6.聚焦建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)人才需求（如建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等持證人才），通過多渠道挖掘、篩選符合資質(zhì)申報(bào)要求的優(yōu)質(zhì)人才，建立人才資源庫；?
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：不限，建筑業(yè)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：不限，有 1-3 年建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：不限，熟悉本行業(yè)者優(yōu)先；
4. 綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，能快速響應(yīng)客戶需求；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
6. 加分項(xiàng)：持有相關(guān)建筑行業(yè)證書（如建造師、造價(jià)工程師等）、有豐富建筑企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。