工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與日常運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)會(huì)所人員管理,包括人員招聘與培訓(xùn)、工作安排與考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)會(huì)所服務(wù)質(zhì)量的把控,監(jiān)督服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)感。
4、負(fù)責(zé)會(huì)所營(yíng)收管理,做好成本核算,避免浪費(fèi),增加盈利。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),吸引新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷。
2、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,精通會(huì)所門店管理。
3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),善于溝通。