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公司規(guī)模：2015年成立，全國十幾家分公司，團隊氛圍輕松有活力?。?！
工作內(nèi)容：
1、管理員工檔案、勞動合同及考勤等行政類工作
2、公司員工薪資核算及五險一金管理
3、負責招聘、面試、入職、離職等流程
4、處理員工關(guān)系、組織公司活動
5、完成上級交辦的其他任務
任職資格
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及相關(guān)政策
3、性格開朗，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力
4、個人征信良好，無犯罪記錄
福利待遇：
1、無責底薪+績效+獎金，綜合薪資4k-8k
2、入職正式簽訂勞動合同，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）
3、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假等等
4、團建、下午茶、節(jié)假日福利，年會福利，生日會禮物、優(yōu)秀員工獎金禮品等應有盡有。
工作時間：8：30-12：00，13：30-18：00（月休4天）