福利待遇
工作時(shí)間:早8點(diǎn)半~5點(diǎn),.3000+五險(xiǎn)一金,崗位招聘績效提成,法定假日雙休,獎(jiǎng)金加提成。福利待遇佳。
不超40歲,大專以上.
1.崗位職責(zé);招聘能力強(qiáng),善于表達(dá)溝通、績效考核工資結(jié)算、人力資源制度建設(shè)。維護(hù)人事檔案,辦理和更新合同,員工商業(yè)險(xiǎn)管理,辦公用品出入記錄,會(huì)議記錄;
2.執(zhí)行人力資源管理,各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程及規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3.執(zhí)行招聘工作的流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職。調(diào)任、升職等手續(xù)
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工合同等人事政策及法律法規(guī);
5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格
1.人力資源專業(yè)或者HR相關(guān)專業(yè)及證書。大專以上學(xué)歷.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.一年以上的人力招聘工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的職業(yè)道德。
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。