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一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 產(chǎn)品生命周期管理：全面負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)、上市及退市等全生命周期管理，確保產(chǎn)品線與市場(chǎng)需求同步發(fā)展。 流程規(guī)范制定：主導(dǎo)制定和完善產(chǎn)品管理流程規(guī)范，提升產(chǎn)品管理效率與質(zhì)量。 設(shè)備與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及儀器的保管、維護(hù)與優(yōu)化升級(jí)，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。 庫(kù)存與轉(zhuǎn)化策略：密切關(guān)注新產(chǎn)品庫(kù)存狀況，制定合理的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和處理建議，有效避免庫(kù)存積壓。 二、市場(chǎng)研究與趨勢(shì)洞察 行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：持續(xù)關(guān)注新茶飲應(yīng)用領(lǐng)域的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握行業(yè)研究方向。 研發(fā)素材積累：系統(tǒng)積累研發(fā)素材，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供有力支撐。 市場(chǎng)調(diào)研與分析：組織開(kāi)展飲料市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 人員指導(dǎo)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)本專(zhuān)業(yè)低層級(jí)人員，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。 培訓(xùn)參與與組織：積極參與并組織本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)知識(shí)更新與技能提升。 四、跨部門(mén)協(xié)作與支持 上級(jí)任務(wù)執(zhí)行：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 協(xié)同配合：根據(jù)工作需要，積極配合、協(xié)助其他職位的有關(guān)工作，提升整體工作效率。 任職要求： 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上茶葉相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品管理專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通產(chǎn)品整體狀態(tài)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用特性等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉茶葉、藥食同源植物深加工或食品飲料行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；掌握茶及藥食同源產(chǎn)品市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢(shì)。 職業(yè)技能：具備高級(jí)審評(píng)員（三級(jí)）以上職業(yè)技能，具備豐富的產(chǎn)品審評(píng)經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。 能力素質(zhì)：具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。 以上崗位職責(zé)說(shuō)明旨在明確茶葉研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)與要求，確保其在公司產(chǎn)品研發(fā)和管理中發(fā)揮核心作用。