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工作職責：
1、負責公司抖音、小紅書、視頻號等賬號運營，提升曝光；
2、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫、發(fā)布把控等；
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案；
4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。
招聘要求:
1、大專及以上學歷，1-3年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、有過新媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備 一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點；
4、性格開朗，不懼溝通，認真負責，熱愛學習與挑戰(zhàn)；
5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。
6、接受出差和出鏡,容貌秀麗上鏡
注：簡歷投遞，請帶上運營案例或者賬號（包含自己出鏡作品）
有出差要求（省外2-3天，頻率1-3次）。