職位描述
福利待遇:
1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐富的獎(jiǎng)金
2、每年參加一次考核漲薪的機(jī)會(huì)。
3、購買中山地社保,帶薪年假;年底假期長達(dá)20天+
4、各類獎(jiǎng)金:開發(fā)新客戶獎(jiǎng),推薦新人獎(jiǎng),月度、年度銷冠獎(jiǎng),年終獎(jiǎng);
5、每季度都有團(tuán)建活動(dòng),以及集體活動(dòng)為員工減壓(燒烤,爬山,唱K,打球,聚餐,)
6、晉升空間:為員工提供專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),初級(jí)業(yè)務(wù)員晉升到高級(jí)業(yè)務(wù)員再到業(yè)務(wù)員主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)總監(jiān);
7、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,一群青春有活力的90后同事,注重員工發(fā)展與培訓(xùn)的老板;
8、入職有專業(yè)培訓(xùn),和各類提升培訓(xùn),成長空間大,每位新人配備一位入職導(dǎo)師,幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)。
工作時(shí)間每天7個(gè)半小時(shí)。早上:9:00-12:00, 14:00-18:30 單休(周日休息)
崗位前景:
1. 公司有清晰的市場(chǎng)定位,客戶定位和產(chǎn)品定位(已得到驗(yàn)證)
2. 老板80后,985畢業(yè),15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)知高,愿意分享,愿意分權(quán)和愿意分錢。
3. 優(yōu)厚的底薪,清晰的績效考核和激進(jìn)的分潤模式。
4. 完善的培訓(xùn)體系和清晰的晉升通道。
5. 小滿SMART版本,助力業(yè)務(wù)員獲客及轉(zhuǎn)化。
6. 數(shù)據(jù)化管理,拒絕內(nèi)耗,營造公開、公平、公正的工作氛圍。
工作內(nèi)容:
協(xié)助業(yè)務(wù)做文件類工作
轉(zhuǎn)化訂單,跟進(jìn)訂單到出完貨為止
老板交待的其他工作
崗位要求:
1. 大專及大專以上學(xué)歷(必備條件)
2. 英語四級(jí)及以上(必備條件)。
3. 責(zé)任感強(qiáng),耐心,細(xì)心。
4. 有一定抗壓能力。
5. 有學(xué)習(xí)力,學(xué)習(xí)過程中,能夠觸類旁通。